Vil du arbejde med risikostyring i et af Danmarks største livs- og pensionsforsikringsselskaber? Så har du muligheden for at blive studentermedhjælper i Risikostyring & Compliance. Har du viljen, er vi klar med opgaver og ansvar i et team med plads til at lære, vokse og fejle.
Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Velliv er et selskab i rivende udvikling og vækst, og din nye afdeling, Risikostyring & Compliance, spiller en vigtig rolle i at sikre et velfungerende risikostyringssystem, ligesom vi understøtter risikostyringen i forretningen med effektive risikostyringsprocesser.
Du har gode muligheder for at sætte dit eget præg på jobbet, da vi hele tiden videreudvikler risikostyringen i Velliv og der er rig mulighed for at bidrage med forslag og ideer.
Du bliver en del af et socialt velfungerende team, der er kendetegnet ved et stort engagement, en høj faglighed, grundighed og en uformel tone. Afdelingen hører til i 2. forsvarslinje og har medarbejdere med ansvar for både risikostyringsfunktionen og compliancefunktionen.
Arbejdstiden er cirka 15 - 20 timer om ugen fordelt på to eller tre arbejdsdage, hvor der naturligvis tages hensyn til dine forelæsninger og eksamensperioder.
Dine kerneopgaver bliver at:
Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning.
Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet som bl.a., at du er pligtopfyldende og struktureret og tager ansvar for at drive og løse dine opgaver:
Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
Vi er et meget engageret team, der hver dag arbejder på at opbygge og drifte risikostyring og compliance, så det passer til Velliv, lovgivningskrav og best practice. Vores team er socialt stærkt, og der er plads til at være den, man er, have forskellige interesser og tage til træning, fester og meget andet sammen. Vi arbejder meget ofte på tværs af hele Velliv og har rapportering til både direktion og bestyrelse, hvilket er med til at skabe fokus på vores arbejde og værdi for Velliv. //Torben Vinter Søstrup, Senior Risk Officer
Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er to år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.
Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg. I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.
Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 28. november, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Chief Risk Officer Annika Højsholt Zimmermann på telefon 29 60 17 34.
Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her
Risikostyring &
Ekstra hjælp
Deltid
Dag
28. november 2024
Snarest muligt
Ballerup
Annika Højsholt Zimmermann
Mobil: +45 29601734
Lautrupvang 10 2750 Ballerup