Leder af Data & Analytics hos Velliv

Vil du være med til at løfte Velliv til næste niveau i vores datadrevne rejse? Som leder af vores afdeling, Data & Analytics (D&A), får du en helt central rolle i at realisere vores visioner om værdiskabende dataanvendelse.

Giv mening: Skab en tydelig vision for data i Velliv
Velliv er 100% kundeejet, og vores strategiske retning fokuserer på at sætte kunderne i centrum gennem datadrevne beslutninger. Din rolle bliver at sikre, at data bruges til at levere præcise og værdifulde løsninger for både interne og eksterne kunder. Vi har allerede sat ambitiøse mål om øget digitalisering, automatisering og effektiv udnyttelse af Cloud-services. Dit arbejde vil derfor have en direkte effekt på Vellivs konkurrencekraft og vores kunders oplevelse gennem brug af AI og mere traditionelle Analytics-værktøjer.

Skab udvikling: Led transformationen
Data & Analytics er en tværorganisatorisk enhed, hvor du leder et team af pt. 9 dygtige medarbejdere. Afdelingen skal organiseres i forretningsnære teams med dedikerede enheder på tværs af værdikæden for Velliv, og en vigtig opgave for dig bliver at sikre, at vi sætter det rigtige hold og skaber en stærk kultur, der kan drive vores dataambitioner fremad. 

Du vil være ansvarlig for:

• Personaleledelsen for Data & Analytics og at sikre, at teamet har de rette kompetencer til at lykkes i en fremtid præget af øget dataanvendelse og AI
• At etablere forretningsnære teams på tværs af Velliv
• At genere indsigter og guide forretningsstrategien gennem ’thought leadership’ for udnyttelse af data
• Samarbejdet med it- og forretningsinteressenter for at tilpasse udviklingsindsatsen til forretningen, f.eks. onboarding af nye systemer og sikring af robust dataarkitektur og systemtilstand
• Input på det overordnede D&A ressourceestimat og budget, koordinering af tværfaglige teams med resten af forretningen og forankring af dataområdet som en strategisk prioritet

Sæt retning: Vær en visionær, stærk faglig og forretningsdrevet leder
Du bliver ansvarlig for at fastlægge og kommunikere en klar retning for, hvor Velliv skal hen med data og analytics. Din naturlige autoritet og evne til at skabe samarbejde på tværs gør dig til en dygtig leder, der sikrer fremdrift og resultater. Du skaber tillid gennem åbenhed og struktur, og du motiverer dine omgivelser ved at sætte ambitiøse, men realistiske mål. Med en jordnær og relations-orienteret tilgang bliver du den, der skaber det fundament, vi skal bruge for at blive endnu mere datadrevne.

Kvalifikationer og personlige egenskaber:

• Minimum 5 års erfaring inden for datamanagement, analytics og rapportering.
• Erfaring med programledelse, interessenthåndtering og/eller forandringsledelse.
• Kendskab til Cloud-baserede platforme, services og værktøjer (Snowflake er vores strategiske platform).
• Relevant uddannelse på kandidat-niveau – gerne med en teknisk profil.
• Erfaring med data og compliance fra en reguleret industri samt AI er en fordel.

Personligt er du analytisk, struktureret og en dygtig kommunikator – både over for dine medarbejdere og ledelsen. Du forstår at oversætte komplekse problemstillinger til løsninger, som skaber værdi for forretningen. Du holder af at udvikle dine medarbejdere og være i dialog med forretningen.

Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er to år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.

Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg.

I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.

Interesseret?
Vil du høre mere, kan du kontakte Jacob Vammen på telefon +45 29672736. Ansøgninger behandles løbende.

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her