Team Lead/udvikler til kundevendte løsninger

Lyder full stack developer, DevOps, AWS serverless og udvikling i Angular som noget for dig? Så kig med her! Du bliver spillende træner for teamet i Velliv med ansvar for de kundevendte løsninger. Her får du en arbejdsdag, der byder på forretningskritiske opgaver, en høj grad af tillid og stor medbestemmelse. Ansøg med dit CV og et par ord om dig selv. Vi ser frem til at høre fra dig.

Som Team Lead bliver du ansvarlig for Vellivs kundevendte løsninger og får en central rolle i at sikre retningen på vores udvikling. Vi har en cloud-only, multicloud strategi med AWS som primær platform. I tæt samarbejde med forretningen står vi for at udvikle de kundevendte løsninger bag login.

Dine primære opgaver bliver:

• At lede et team på 5-8 medarbejdere inkl. konsulenter herunder udviklere af front end og back end, kvalitetskontrol og en testspecialist
• At sætte retningen for front end udviklingen i Velliv
• At sikre at teamet leverer løsninger til kunderne i den højeste kvalitet
• At sikre fremdrift og effektiv time-to-market
• At have hands on på udviklingen af løsningerne

Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning. Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet:

• Solid erfaring indenfor full stack development, AWS serverless og DevOps
• Solid erfaring indenfor Angular eller React
• Erfaring med ledelse fra tidligere ansættelse
• Er en engageret og ansvarsfuld udvikler, der går op i kvalitet og usability
• Er en holdspiller, der kan arbejde på tværs og selvstændigt

Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
Vi holder til på vores hovedkontor i Ballerup. Vi er 5-8 kolleger og konsulenter i afdelingen, som er en del af området AI, automatiseringer & kundevendte løsninger. Afdelingen er en del af området Digitalisering & Teknologi på godt 170 medarbejdere. Stemningen i vores afdeling er let og uformel. Der er plads til alle, og alle er villige til at give en hånd med og sparre på tværs, så vi når vores fælles mål.

// Søren Sigfusson, Seniorudvikler

Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er to år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til. Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg. I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.

Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 20. februar 2025, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Udviklingschef Anja Frem, +45 61 22 04 10.

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her