Skadebehandler

Er du klar til at bruge din erfaring dér, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd? Grib muligheden for at arbejde med skadebehandling inden for tab af erhvervsevne i et team, hvor vi deler viden, støtter hinanden og har plads til både fordybelse og grin.

Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Som skadebehandler bliver din primære opgave at vurdere nedsat erhvervsevne på baggrund af de anmeldelser, vi modtager, og vurdere dem i forhold til vores forsikringsbetingelser. Sagerne spænder bredt i kompleksitet, og flere af dem er langvarige forløb, hvor du løbende skal analysere store mængder information og være i løbende dialog med både kunder og samarbejdspartnere.

Dine faglige vurderinger er afgørende for, om kunderne er berettiget til udbetaling eller anden støtte. Det betyder også, at du spiller en vigtig rolle i at sikre en god kundeoplevelse og professionel rådgivning gennem hele forløbet. Du får ansvaret for dine egne sager, og bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger.

Dine primære opgaver bliver:

• Vurdering af sager vedrørende tab af erhvervsevne og fritagelse for indbetaling i henhold til Vellivs forsikringsbetingelser.
• Beregning af udbetalinger ved tab af erhvervsevne.
• Skriftlig og telefonisk dialog med kunder, der står i en sårbar situation, på en respektfuld og professionel måde.
  
  

Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning. Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet:

• Erfaring med skadebehandling inden for tab af erhvervsevne – alternativt erfaring med ulykkes- eller arbejdsskader.
• Forsikringsfaglig eller juridisk uddannelse - eller en sundheds- eller socialfaglig baggrund med erfaring fra forsikring eller pensionsområdet.
• Evne til hurtigt at identificere de centrale problemstillinger i en sag.
• En struktureret tilgang til arbejdet i en hverdag med mange igangværende sager.

Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
”I vores afdeling er vi 42 kolleger, der hver dag hjælper vores syge kunder. Vi passer på kunderne, og på hinanden, hvor omsorg er en naturlig del af vores hverdag. Vi har mange sager, men vi tager dem i et tempo, hvor de er til at have med at gøre. Der er samtidig plads til både faglig fordybelse, sparring og grin i hverdagen.”
Mette, Skadebehandler

Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er to år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.

Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg. I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.
 

Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 3. maj, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Mikkel Boesen, 21 82 26 78 eller Nina Højsgaard, 26 24 11 68. 

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her.