Udvikler til Camunda/AWS

En virksomhed med mere end 100 års historie, der samtidig er cloud-only, er ikke hverdagskost. Hos Velliv får du mulighed for at arbejde med Camunda, AWS og automatisering af processer, der er centrale for både vores kunder og forretning.

Vi har gennem de seneste år etableret en moderne platform til procesautomatisering med Camunda og AWS som fundament. Nu søger vi en teknisk stærk udvikler, der har lyst til at være med til at bygge videre, udfordre vores løsninger og sikre, at de også fungerer stabilt, når de møder virkeligheden.

Du bliver en del af værdistrømmen, VELserviceret, hvor vi digitaliserer og automatiserer administrative kundeprocesser. Her arbejder udviklere og forretning tæt sammen i et skaleret agilt setup om at omsætte behov og komplekse processer til robuste tekniske løsninger.

Samtidig arbejder vi målrettet med AI som en del af vores udviklingspraksis. Vi er langt fremme med at understøtte vores udviklere med AI-værktøjer, og vi undersøger løbende, hvordan nye muligheder kan gøre både vores udviklingsproces og løsninger bedre.

Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Som udvikler i Automatisering bliver du en central del af arbejdet med vores BPM-platform og integrationslandskab.

Du kommer tæt på både teknologien og den forretning, løsningerne skal fungere for. Det betyder, at du ikke bare får en færdig kravspecifikation i hånden. Du er med til at forstå behovet, stille de rigtige spørgsmål og finde frem til den tekniske løsning, og du tager del i de designbeslutninger, der former platformen fremover.

Dine primære opgaver bliver:

• at udvikle og vedligeholde automatiseringsløsninger i Camunda
• at designe og implementere integrationer i AWS mellem interne og eksterne systemer
• at omsætte forretningsmæssige behov til robuste og skalerbare tekniske løsninger
• at arbejde med CI/CD, Infrastructure as Code, monitorering og løbende optimering af vores løsninger
• at bidrage til brugen af AI-værktøjer og nye AI-muligheder i vores udviklingsarbejde

Du bliver selvfølgelig også en del af teamets agile udviklingsarbejde og den løbende fejlsøgning og videreudvikling af de løsninger, vi allerede har i drift.

Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning. Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet:

Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for softwareudvikling som fx softwareingeniør, datalog eller datamatiker, eller at du har opbygget tilsvarende kompetencer på anden vis.

Du har et solidt teknisk fundament, men du har også lyst til at forstå den sammenhæng, din kode skal fungere i. Du befinder dig godt i spændingsfeltet mellem forretning og IT, trives med komplekse tekniske problemstillinger og tager gerne ansvar for de tekniske valg undervejs.

Vi lægger især vægt på, at du har erfaring med:

• udvikling og vedligeholdelse af BPM-løsninger og BPMN-baserede procesflows – meget gerne i Camunda
• et eller flere moderne programmeringssprog som Java, TypeScript eller JavaScript
• AWS, serverless stack og event-driven arkitektur
• REST-baserede API'er og integrationsudvikling
• Git, CI/CD-pipelines og moderne udviklingsmetoder

Du skal desuden kunne kommunikere flydende på dansk, både mundtligt og skriftligt, og kunne begå dig på engelsk.

Har du erfaring fra pensionsbranchen, er det et plus, men bestemt ikke et krav. Det samme gælder, hvis du har arbejdet med AWS Lambda, API Gateway, EventBridge, SNS og SQS, IAM og sikkerhedsmodeller, CloudWatch, Terraform eller CloudFormation.

Kort om din nye afdeling
Du bliver en del af afdelingen, Automatisering, hvor du får 10 kolleger med forskellige kompetencer inden for procesautomatisering, integrationer og digitale workflows. Afdelingen er en del af Digitalisering & Teknologi, som tæller omkring 180 medarbejdere.

Som udvikler i teamet vil du arbejde tæt sammen med kolleger i tværfaglige teams, hvor der både er plads til sparring og teknisk fordybelse. Samtidig får du mulighed for at få reel indflydelse på de løsninger, vi bygger, og den teknologiske retning, vi bevæger os i.

Teamet arbejder fra kontoret i Ballerup tre dage om ugen med mulighed for hjemmearbejde de øvrige dage.

Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er flere år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.

Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg.

I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.

Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og nogle ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 13. september, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Maria Würtz på +45 21464643.

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her