Er du motiveret for at skabe kvalitet og bidrage til gode løsninger for tusindvis af kunder? Bliv vores nye tekniske tester og vær med til at styrke et centralt område i en af vores værdistrømme i et miljø, hvor faglighed, samarbejde og hjælpekultur driver udviklingen fremad.
Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Dit arbejdsområde bliver teknisk test og testautomatisering inden for domænet Udbetaling. Du bliver en del af et specialiseret team, hvor du arbejder tæt sammen med udviklere og designere. Samtidig bliver du en del af en kompetencegruppe af testere på tværs af teams, hvor du kan se frem til sparring, vidensdeling og om oplæring i vores metoder til testautomatisering af andre dygtige kolleger.
Vi har arbejdet agilt i mange år og er i gang med en større omorganisering, hvor vi omlægger til værdistrømme. Det betyder, at IT-udviklingen kommer endnu tættere på forretningen, og at kunderejsen får større fokus. Dit agile team indgår i værdistrømmen God Alderdom, hvor vi udvikler og kvalitetssikrer løsninger, der omhandler udbetalinger til vores kunder.
Dine primære opgaver bliver:
Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning. Vi vurderer dog, at disse grundlæggende forudsætninger, er vigtige for at lykkes i jobbet.
Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
”Min hverdag er varieret, og jeg arbejder tæt sammen med udviklere, når vi starter nye opgaver eller videreudvikler vores services. Derudover samarbejder jeg løbende med testautomationsteamet om at automatisere regressionstest og sikre en stabil kvalitet.
Det, jeg sætter mest pris på, er vores engagerede hjælpekultur. Man sidder aldrig alene med en opgave – der er altid kolleger klar til at sparre, og teamet tager fælles ansvar. Det skaber et miljø, hvor man både føler sig støttet og motiveret til at bidrage” Josua Leo Severin, Teknisk tester
Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er flere gange blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.
Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg. I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.
Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 31. marts 2026, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Anna Bavngaard, + 25636365.
Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her
Test & beregning
Fast
Fuldtid
Dag
31. marts 2026
Snarest muligt
Ballerup
Anna Bavngaard
Mobil: +45 25636365
Lautrupvang 10 2750 Ballerup